超星 - 第八章测试 - 查题吧

单选题

领导四分图理论，更能使下属达到高绩效和高满意度的领导方式是（）

A. 弱人文关怀，弱组织结构
B. 强人文关怀，弱组织结构
C. 弱人文关怀，强组织结构
D. 强人文关怀，强组织结构

单选题

在领导行为研究方面，莱温等人通过大量实验研究得出结论：组织工作效率最低的领导方式是（），只能达到组织成员社交的目标，而很难实现组织工作目标。

A. 独裁型
B. 民主型
C. 放任型
D. 随和型

单选题

大量的研究表明，领导四分图理论中的（）领导方式能够产生积极的效果，更能使得追随者取得更高的工作绩效和满意度。

A. “弱人文关怀—弱组织机构”
B. “强人文关怀—弱组织结构”
C. “强人文关怀—强组织结构”
D. “弱人文关怀—强组织机构”

单选题

（）领导方式是建立在领导者个人影响力之上的一种展现领导者个人威信、人格、能力的领导方式。

A. 命令型
B. 说服型
C. 魅力型
D. 民主型

单选题

在领导工作中，领导者给部属提供报酬、晋升、荣誉等，以满足部下的需求和愿望，而部属则以服从领导命令、完成任务等作为回报。这种领导是（）。

A. 民主型领导
B. 交易型领导
C. 变革型领导
D. 魅力型领导

多选题

美国心理行为学家莱温等人在实验研究的基础上，把领导者的行为方式分为（）。

A. 独裁型
B. 民主型
C. 参与型
D. 放任型

单选题

回溯法的特征是()

A. 广度优先
B. 深度优先
C. 自顶向下
D. 自底向上

单选题

在用搜索方法求解问题的过程中，为了提高搜索效率，会在搜索过程中使用一种函数来剪去那些不含可行解的分支，这种函数称为（）

A. 目标函数
B. 约束函数
C. 限界函数
D. 递归函数

单选题

在用搜索方法求解问题的过程中，为了提高搜索效率，会在搜索过程中使用一种函数来剪去那些不含答案结点的分支，这种函数称为（）

A. 目标函数
B. 约束函数
C. 限界函数
D. 递归函数

单选题

若问题的解可以表示成一个n元组（x0,x1....xn-1）,且其中的每一个xi的值只能取0或1，那么，该问题的候选解个数是（）。

A. n
B. n！
C. 2^n
D. n^2

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