A. 知识技能是广义的胜任特征的研究对象 B. 企业可以有自己的胜任特征 C. 胜任特征的研究对象只能是正常的个体 D. 胜任特征既可以是单个指标也可以指一组指标，既可以衡量又必须可比较
A. 技术胜任特征 B. 概念胜任特征 C. 人际胜任特征 D. 政治胜任特征
A. 综合的 B. 特定的 C. 外在的 D. 内在的
A. 小李的工作很优秀，老板又交给了他一份活，但没加工资 B. 小王从复读机的市场部调到了吹风机的市场部，待遇不变 C. 警察成龙因犯错率高被上司调去守水塘，工资不变 D. 通过技能培训小张被公司委派为科技开发小组组长，工资不变
A. 学业成就测试 B. 职业兴趣测试 C. 职业能力测试 D. 职业人格测试
A. 个体发展平衡 B. 生命力 C. 活力 D. 成就欲
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