中级人力资源管理 - 第十七章法律责任与执法

单选题

用人单位逾期不支付工资的，责令用人单位按照应付金额50%以上（）倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。

A. 0.5
B. 1
C. 1.5
D. 2

多选题

A. 安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间的
B. 安排未成年工从事矿山井下劳动的
C. 未对未成年工定期进行健康检查的
D. 安排未成年工从事有毒有害劳动的
E. 女职工生育享受产假少于100天的

多选题

A. 以违法行为存在为前提
B. 以调解、劝服为主要手段
C. 以法律制裁为必然后果
D. 由国家强制力保证实施
E. 由国家特别授权的机关来执行

单选题

A. 法定性
B. 强制性
C. 行政性
D. 专门性

多选题

A. 安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间的
B. 安排未成年工从事矿山井下劳动的
C. 未对未成年工定期进行健康检查的
D. 安排未成年工从事有毒害劳动的
E. 女职工生育享受产假少于100天的

单选题

A. 15
B. 30
C. 60
D. 90

单选题

A. 万分之五
B. 万分之四
C. 万分之三
D. 万分之二

单选题

A. 500元以上1000元以下
B. 500元以上3000元以下
C. 1000元以上3000元以下
D. 500元以上20000元以下

单选题

A. 行政责任
B. 民事责任
C. 刑事责任
D. 监管责任

单选题

A. 书面方式和口头方式
B. 临时通知方式
C. 上级行政机关传达方式
D. 以上都不对