物质奖励是最古老和传统的激励方式之一，我国古代就有"重赏之下，必有勇夫"之说。（）

A. 正确
B. 错误

外部监控与约束是社会对公职人员形成的一种外在约束与控制，它包括（）、（）、（）。

公共部门人力资源流动很大程度上不仅取决于个人意愿，而且更取决于外在环境的要求。（）

A. 正确
B. 错误

精神奖励是最古老和传统的激励方式之一，我国古代就有“重赏之下，必有勇夫”之说。（）

A. 正确
B. 错误

舒尔茨构建了人力资本理论的微观经济基础，并被视为现代人力资本理论最终确立的标志。（）

A. 正确
B. 错误

内部供给分析的对象是在组织按照以往方式吸引和遴选时，计划从外部加入组织的劳动力。（）

A. 正确
B. 错误

对公共部门的工作人员进行分类管理是各个国家的通例，美国主要采取的是品位分类方法。（）

A. 正确
B. 错误

录用比值越小，相对来说意味着录用者的素质就可能越高；反之，录用者的素质则可能越低。（）

A. 正确
B. 错误

我国现行的户籍制度是为限制人员流动设计的，附着其上的功能太多，已不合市场经济的要求。（）

A. 正确
B. 错误

（）是构成员工培训和开发系统不可分割的一个组成部分，并成为整个培训和开发系统中的核心问题。

A. 培训需求分析
B. 培训方法选择
C. 培训师的选择
D. 培训成果转化