人才环境的质量与社会经济文化的状况是正相关的关系。（）

A. 正确
B. 错误

职位分类首创于英国，是以英国为代表的许多发达国家普遍采用的一种适应现代经济社会发展的需要而产生的科学人事管理方式和人事分类制度。（）

A. 正确
B. 错误

舒尔茨早在20世纪60年代就指出并论证了人力资本投资对经济增长的贡献远比物质资本的增加重要得多。（）

A. 正确
B. 错误

一般来说，规模较小的组织也适于制定详细的人力资源规划。（）

A. 正确
B. 错误

我国公共部门经常举办各种实地考察学习等均属于部际培训。（）

A. 正确
B. 错误

我国公共部门工资制度存在哪些问题？

双因素理论如何在人力资源管理中加以运用？

开发人才是当今世界各国特别是发达国家争夺人才的主要形式。（）

A. 正确
B. 错误

公共部门外部的生态环境决定和制约着人力开发和管理的活动。（）

A. 正确
B. 错误

外附激励是一种高层次的激励，它产生的力量是最大、最有效的。（）

A. 正确
B. 错误