2013年公司110千伏及以上春检项目超过1.6万个、作业人员人（），点多面广、协调量大。

（）是企业成员在职业交往活动中，表现出来的文明的言谈举止、行为、仪表、仪态等。

A. 企业礼貌
B. 企业礼节
C. 企业仪式
D. 工作仪式

“一特四大”战略是指发展特高压电网，促进大煤电、大水电、（）、大型可再生能源基地建设

A. 大核电
B. 大风电
C. 大光伏发电
D. 大生物发电

百事可乐公司进行视觉识别再设计，企业形象由原来的红、白、蓝三色包装色调，统一换成（）

A. “绿色”
B. “蓝色”
C. “红色”
D. “橙色”

2013年下半年公司与国际电工委员会、德国电气工程师协会（VDE）联合主办（），层次高、规模大。

企业的（）是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化，它是企业文化的中坚和桥梁

A. 物质文化
B. 行为文化
C. 制度文化
D. 精神文化

按照公司规划，力争（）全面建成“一强三优”现代公司，初步建成世界一流电网、国际一流企业。

A. 2012年
B. 2013年
C. 2015年
D. 2020年

（）就是在无人监督的情况下，也要坚持自己的内心真诚、光明磊落的道德信念，不做不道德的事。

“电网坚强”是指智能化水平高，技术装备和（）达到国际先进水平，公司经营区域实现全部联网。

A. 主要基础指标；
B. 主要运行指标；
C. 主要技术指标；
D. 主要管理指标。

以下（）属于美国管理学家斯蒂芬·P·罗宾斯在《组织行为学》一书中提出企业文化特征体的7个方面。

A. 创新和冒险
B. 结果定向
C. 人际导向
D. 团队定向