A. 职能式组织 B. 项目式组织 C. 强矩阵式组织 D. 弱矩阵式组织
A. 绩效管理计划 B. 绩效沟通 C. 团队组建 D. 薪酬管理
A. 持久性 B. 可靠性 C. 适用性 D. 一致性
A. 项目开始时小,此后逐渐增大,进入后期又减小 B. 项目开始时大,此后逐渐减小,进入后期又增大 C. 项目开始时小,随着项目推进,逐渐增大 D. 项目开始时大,随着项目推进,逐渐减小
A. 相同岗位重复设置 B. 部门与人员责权不明 C. 体系复杂,多头负责 D. 项目人员受双重领导
A. 控制图法 B. 直方图法 C. 鱼刺图法 D. 排列图法
A. 项目式组织 B. 职能式组织 C. 矩阵式组织 D. 组合式组织
A. 正确 B. 错误
A. 决定项目是否启动 B. 制定项目总体目标 C. 编制项目实施计划 D. 提供项目所需资源
A. 成立项目基本组织 B. 进行项目细节设计 C. 提出项目概念 D. 制定项目基本目标