初级人力资源管理 - 第四章人力资源管理概述

单选题

()的人力资源管理强调管理应该是获取组织的绩效和员工的满意感与成长的重结果;强调组织和员工之间的“共同利益”。

A. 采取互惠取向
B. 采取系统取向
C. 采取权变取向
D. 采取人本取向

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多选题

关于人力资源生产性的表述，正确的是（）。

A. 人力资源是物质财富的创造者
B. 人力资源的保持与维持需要消耗一定的物质财富
C. 通过合理的行为，人力资源可以得到补偿、更新与发展
D. 人力资源如果长期不用，就会荒废和退化
E. 人力资源的利用需要一定的条件

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单选题

人力资源管理的维持功能是指（）。

A. 让已经加入的员工继续留在本企业
B. 提供给员工所需的奖酬，保持员工的工作积极性，保持安全健康的工作环境
C. 对工作结果、工作表现和人力资源政策的服从情况和合理性进行观察和鉴定，并做出相应的决策
D. 确认组织中的工作要求，决定这些工作需要的人数与技术，对有资格的工作申请者广泛宣传、介绍并提供均等的雇佣机会

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单选题