用以衡量销售增长状况，是最常用的指标是（）

A. 销售量
B. 市场份额
C. 销售费用
D. 产品定位

单片机（单片微型计算机）

建立薪酬制度的程序有哪些？

薪酬制度应既能满足各种销售工作的需要，又能比较灵活地加以运用的是（）

A. 现实性原则
B. 灵活性原则
C. 激励性原则
D. 相称性原则

销售人员的业绩考评主要包括哪些方面？

建立一种公平合理的薪水制度的基础是（）

A. 工作评价
B. 同行业水准
C. 领导薪酬
D. 同业其他工作薪水

论述各种薪酬制度的优缺点各是什么？

确定薪酬水准应考虑哪些因素？

销售人员有一定的稳定收入，且鼓励作用更为广泛有力，常常可以促进滞销产品的销售所采用的薪酬制度是（）

A. 薪金加特别奖励制度
B. 纯薪金制度
C. 纯佣金制度
D. 薪金加佣金再加奖金制度

常见的销售人员绩效指标有哪些？