A. 目的性 B. 整体性 C. 层次性 D. 通过监督与纠偏来实现 E. 一个过程
A. 确保组织目标的实现 B. 确保组织各县工作有条不紊地进行 C. 经济有效地利用组织的各项资源 D. 确保信息的质量 E. 确保及时发现并解决问题
A. 及时性原则 B. 客观性原则 C. 准确性原则 D. 控制关键点原则 E. 例外原则
A. 及时激励员工 B. 防患于未然 C. 针对计划行动所依赖的条件进行控制，对事不对人，不会造成面对面的冲突，易被员工所接受 D. 问题已经发生，及时解决问题 E. 对管理者的素质、业务能力等有比较高的要求
A. 财产 B. 环境特点及其发展趋势 C. 信息 D. 资源投入 E. 活动过程
A. 简明性 B. 可操作性 C. 可行性 D. 经济性 E. 准确性
A. 分析偏差的性质 B. 改进工作 C. 改善组织与环境的关系 D. 加强组织创新能力 E. 修订标准
A. 比较科学，有利于资金分配和控制支出 B. 预算编制的工作量大，费用高 C. 职能控制可计量的业务活动 D. 编制预算时常参照上期的项目和标准 E. 组织外部环境不断变化
A. 清楚 B. 简化 C. 分解 D. 整合 E. 自动化
A. 总资产收益率 B. 销售利润率 C. 存货周转率 D. 应收账款周转率 E. 市场占有率
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