A.甲公司无须通知周某即可解除劳动合同 B.甲公司解除劳动合同应向周某支付经济补偿 C.甲公司额外支付周某1个月工资后可解除劳动合同 D.甲公司可提前30日以书面形式通知周某而解除劳动合同
A. 12 000 B. 15 000 C. 14 400 D. 18 000
A. 36 000元 B. 6 000元 C. 12 000元 D. 390 000元
A.劳动者严重违反用人单位规章制度的 B.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的 C.劳动者不能胜任工作，经过调整工作岗位仍不能胜任的 D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出，拒不改正的
A. 劳动合同期满 B. 劳动者达到法定退休年龄 C. 用人单位被依法宣告破产 D. 女职工在哺乳期
A. 劳动者提前30日以书面形式通知无过错用人单位而解除劳动合同的 B. 劳动者提出并与无过错用人单位协商一致解除劳动合同的 C. 劳动者符合不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的情形解除劳动合同的 D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的
A. 对 B. 错
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