高级人力资源管理师（一级） - 第三节企业员工培训开发成果的转化 - 查题吧

单选题

()。也称矛盾思维，是指按照辩证逻辑的规律，也就是唯物辩证法的规律进行的思维活动。

A. 辩证思维
B. 辨别思维
C. 推理思维
D. 创新逻辑

单选题

逻辑思维在创新中的局限性不包括()。

A. 常规性
B. 严密性
C. 推理性
D. 稳定性

单选题

主体附加(添加)法是指以某一特定的对象为主体。通过置换或插入其他技术或增加新的附件而导致发明或创新的方法。它又可称为()。

A. 置换式组合
B. 置换插入组合
C. 内插式组合
D. 新附加组合

单选题

广义上的逻辑包括形式逻辑和()。

A. 辨别逻辑
B. 辩证逻辑
C. 推理逻辑
D. 创新逻辑

单选题

直线型思维障碍是指()。生搬硬套现有理论。

A. 迂回思维
B. 从侧面思维
C. 死记硬背现有答案
D. 阻碍思维

单选题

当对飞行员进行培训时，最初是在一台飞行模拟器中完成所需培训内容，此种技能转换到实际飞行中可称为（）。

A. 认知转换理论
B. 举一反三
C. 同因素理论
D. 技能转移

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