A. 针对管理层开展的绩效考核 B. 重视考核对象的自评 C. 针对所有员工开展的绩效考核 D. 最终依然是由考核对象的上级进行评估
A. 强调从与被考核者发生工作关系的多方主体那里获得被考核者的信息 B. 强调业绩指标的完成 C. 强调绩效考核的公平公正，考核主体一般是匿名考核 D. 强调能力的胜任
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