物业管理综合能力 - 三、心理学相关理论知识在物业管理中的应用

单选题

刺激理论或诱导条件理论也就是现代激励理论中的（），它所体现的是一种工作绩效与奖励之间的客观联系，得到奖励的行为倾向于重复，得不到奖励的行为不予重复。

A. 期望理论
B. 目标设置理论
C. 强化理论
D. 公平理论

单选题

A. 首因
B. 情感
C. 晕轮
D. 近因

单选题

A. 情感化、个性化
B. 实用化、个性化
C. 情感化、智能化
D. 实用化、智能化

单选题

A. 首因
B. 近因
C. 晕轮
D. 情感

单选题

A. 成员参与决策程度、群体决策内容、群体决策范围
B. 成员参与决策范围、群体决策内容、群体参与决策程度
C. 成员参与决策内容、群体决策程度、群体决策范围
D. 成员参与决策内容、群体决策内容、群体决策范围

多选题

A. 气质类型有好坏优劣之分
B. 气质不能决定一个人活动的社会价值和成就的高低
C，气质可以影响人的活动效率
D. 气质可以影响人的情感和行动

单选题

A. 反馈与激励
B. 能力与奖励
C. 成就与奖励
D. 工作绩效与奖励

单选题

A. 成长
B. 成熟
C. 成功
D. 成就

多选题

A. 缺乏对人的心理因素进行全面、深入的考察
B. 更多时间崇尚以物为中心的管理
C. 过分强调社会因素的作用
D. 缺乏因人、因事、因地制宜的权变观点
E. 过多强调非正式群体的作用

单选题

A. 意志
B. 情绪
C. 稳定
D. 理智