高级人力资源管理师（一级） - 第三节集体劳动争议与团体劳动争议 - 查题吧

单选题

团体劳动争议的特点不包括（）。

A. 争议主体的团体性
B. 争议内容的特定性
C. 影响的广泛性
D. 争议客体的广泛性

单选题

现行的《劳动争议调解仲裁法》中集体劳动争议的标准由3人改为（）人以上。

A. 5
B. 8
C. 10
D. 15

单选题

因集体劳动争议导致停工、怠工的，()应当及时与有关方面协商解决，协商不成的，按集体劳动争议处理程序解决。

A. 职工代表
B. 工会代表
C. 工会
D. 主管部门

单选题

对劳动争议协调，应自决定受理之日起15日内结束，争议复杂或因其他客观因素影响需要延期的，延期最长不得超过（）日。

A. 10
B. 15
C. 20
D. 25

单选题

集体劳动争议与团体劳动争议的区别是（）。

A. 当事人不同
B. 内容不同
C. 处理程序不同
D. 性质不同

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