高级人力资源管理师（一级） - 第五节和谐劳动关系的营造

单选题

国际劳工大会的执行机关是（）。

A. 国际劳工组织委员会
B. 国际劳工局
C. 国际劳工监察委员会
D. 国际劳工监理委员会

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单选题

国际劳工组织的最高权力机关是国际劳工大会。由全体会员国政府、雇主和工人代表按()的比例组成。

A. 1:1:1
B. 2:1:1
C. 2:2:1
D. 1:1:2

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单选题

我国在（）决定恢复参加国际劳工组织的活动。

A. 1983年
B. 1985年
C. 1993年
D. 1995年

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多选题

企业社会责任国际标准(SA8000)的其他相关内容包括()。

A. 惩戒性措施。公司部的从事或支持体罚、精神或肉体胁迫以及言语侮辱
B. 工作时间。公司应遵守适用法律行业标准有关工作时间的规定，标准工作周不得超过48小时，同时，员工每周至少有一天休息时间。任何情况下每个员工每周加班时间不得超过12小时，且所有加班必须是自愿的
C. 工资报酬。公司支付给员工的工资不应低于法律或行业的最低标准，并且必须足以满足员工的基本需求，以及提供一些可随意支配的收入并以员工方便的形式支付
D. 管理系统。高级管理阶层应根据本标准制定公开透明、各个层面都能了解和实施的符合社会责任与劳工条件的公司政策，并对此进行定期审核
E. 委派专职的资深管理代表具体负责，同时让非管理阶层自选代表与其沟通;建立并维持适当的程序，证明所选择的供应商与分包商符合本标准的规定(这条也属于管理系统)

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单选题