A. 激励员工时重在帮助他们识别和克服弱点 B. 激励人时,重在发挥员工的个人优势,而不是客户弱点 C. 员工业绩的提升空间,在于对自身缺点的不断改进,并且要经常性地防范他们的弱点 D. 如果员工的弱点是由自身的性格问题造成的,管理者的改进计划就要考虑如何克服其弱点
A. 岗位价值、绩效价值 B. 绩效价值、贡献价值 C. 岗位价值、贡献价值 D. 贡献价值、机制价值
A. 正确 B. 错误