A. 正确 B. 错误
A. 思维才干 B. 语言才干 C. 奋斗才干 D. 交往才干
A. 制度是用来防止员工犯错误的,它并不能保证优秀的业绩出现 B. 提出要求的时候,一定要规定正确的销售步骤 C. 员工只要按标准化的过程操作,就会有优秀的业绩保障 D. 提出要求的时候,重在界定正确的步骤,而不是正确的结果
A. 满足客户利益的结果 B. 发挥员工优势的结果 C. 符合公司目标和愿景的结果 D. 符合标准步骤的结果
A. 便捷 B. 咨询 C. 准确 D. 伙伴关系