A. 缺乏明确雇主 B. 全日制工作 C. 雇主为员工提供工作所需条件，员工向雇主提供劳动 D. 雇佣关系较稳定 E. 只涉及雇主与雇员两个主体
A. 多样化的雇佣策略 B. 经济竞争加剧 C. 市场多变 D. 劳动力市场的变化 E. 人力资源服务产业的兴起
A. 缺乏其他工作方式的选择 B. 个性与职业偏好 C. 作为迈向永久雇佣的过渡 D. 追求工作-家庭平衡 E. 企业对多技能员工的需求
A. 劳动关系的脆弱性和短暂性 B. 法律体系不健全 C. 劳动条件差，职业安全难以保障 D. 不能平等享受各种福利待遇 E. 劳动报酬低，超时劳动严重
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