关于打造指数型组织（EXO），说法正确的有

A. 中小企业首先是要打造核心属性MTP。
B. 大型企业要塑造一个得到董事会支持的核心领袖，以此来打破创新的阻碍。
C. EXO对于个人而言，是要培养指数型的创新思维方式。
D. 打造内外部属性scale和ideas的实质就是精益创业。

打造综合型创新组织指数型组织（EXO）的理论来源是___________,即以芯片为代表的集成电路上可容纳的元器件的数目，约每隔18-24个月便会____________，性能将___________,而体积却将___________。因而每一次更新就是一种__________的累积，类似于数学的幂次曲线。

指数型组织的核心属性”MTP“中，M是指_______的，T是指_______的，P是_________。

对任何指数型组织而言，_____________的员工是在快速变化的世界中实现快速、多功能和灵活性的必要特征。

在打造指数型组织的外部属性中，要培育社群与大众，是利用_________来吸引早期成员参与，把一大群充满热情的专业技能爱好者集结起来。

在线性组织模式中，各职能部门是并连的关系。

A. 对
B. 错

小组制成员之间优势互补，相互学习，因此能快速获取专业上的新知识。

A. 对
B. 错

强矩阵是指职能部门领导权限大于项目经理，适用于稳定的市场环境。

A. 对
B. 错

开放式创新就是要和企业外部的其他机构研发合作。

A. 对
B. 错

组织的内部创新就是要打造轻松的氛围 ，由员工自主管理，自主确定项目目标，自由支配工作时间。

A. 对
B. 错