A. 可抗拒性风险 B. 不可抗拒性风险 C. 人为性风险 D. 环境性风险
A. 真实性 B. 创造性 C. 思想性 D. 艺术性
A. 指向 B. 激励 C. 标尺 D. 凝聚
A. 下达过于抽象的命令 B. 应下达命令足以证明自己权威 C. 不要经常变更命令 D. 以上都不是
A. 称呼对方的名字 B. 进行寒暄 C. 表达拜访理由 D. 让客户有优越感
A. 正确 B. 错误
A. 正确 B. 错误 C. 不适用
A. 符合事情 B. 量化 C. 可执行 D. 有号召力
A. 做好激励增效的准备 B. 做好对惩戒失效的准备 C. 把握员工需要激励时所发出的信号 D. 根据员工突出的表现