在授权范围内，通过各种手段来最大可能地扩张自己的权力，这属于（）

A. 滥用职权
B. 争权夺利
C. 越权
D. 弄权

缺乏合理的执行评估体系是缺乏（）

A. 决策因素
B. 心理因素
C. 教育因素
D. 机制因素

美国的企业的管理模式是（）

A. 以事为中心
B. 以权为中心
C. 以物为中心
D. 以人为中心

在现代社会里，中国的团队管理形成了自己的特殊性，可以称之为（）

A. “中国团队管理”
B. “中国式管理”
C. “中国管理”
D. “中国式团队管理&rdquo

“分裂繁殖制度”的提出者是（）

A. 丰田
B. 联想
C. 微软
D. 格兰仕

建设和推进企业文化，要基于（）

A. 现代精神
B. 组织精神
C. 团队精神
D. 传统精神

对人心的训练，要靠（）

A. 别人
B. 企业
C. 社会
D. 自己

科学家的风动实验表明，当雁阵成群往前飞的时候，它是单只大雁飞行速度的（）

A. 1.61倍
B. 1.17倍
C. 1.71倍
D. 1.72倍

由于人的需要不同，能力各异，对于不同的管理方式会有不同的反应。这是（）假设的要点之一。

A. “经济人”
B. “社会人”
C. “复杂人”
D. “自然人&rdquo

日本钟表厂商发现瑞士厂家在日本经营钟表，并无强有力的分销系统，而仅凭大规模的广告活动。由此，他们充分利用其熟知本土地理文化的优势，进行前向一体化设计，逐步建立他们的分销渠道和经销网点。与此同时，日本厂商还增强其研究和开发能力，率先采用石英技术和电子技术，成功推出石英表、电子表等以取代机械表。通过上述方法，日本钟表厂商逐渐占领国内市场以至国际市场，建立起自己的钟表王国。阅读上述资料，请回答：请你分析日本钟表厂商取得成功的原因：