A. 王某在2021年请事假累计为18天,单位按照规定未扣王某的工资 B. 累计工作年限为5年的张某,在2021年请病假累计为50天 C. 累计工作年限为15年的赵某,在2021年请病假累计为100天 D. 累计工作年限为25年的孙某,在2021年请病假累计为115天
A. 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准 B. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同 C. 劳动者在试用期内提前15日通知用人单位,可以解除劳动合同 D. 劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
A. 3 000×3×12=108 000(元) B. 3 000×3×15=135 000(元) C. 10 000×12=120 000(元) D. 10 000×15=150 000(元)
A. 因确认劳动关系发生的争议 B. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 C. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 D. 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金等发生的争议
A. 劳动争议仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解 B. 劳动争议仲裁裁决应当按照首席仲裁员的意见作出 C. 劳动争议仲裁不公开进行 D. 劳动争议仲裁不收费
A. 抚恤金 B. 病残津贴 C. 丧葬补助金 D. 一次性工亡补助金
A. 对 B. 错