A. 授权式 B. 支持式 C. 命令式 D. 教练式
A. 依赖 B. 独立 C. 互赖 D. 不确定
A. 习惯的养成是一个由被动到主动再到自动的过程 B. 管理者的价值不在于个人拥有什么能力，而在于团队创造了什么业绩 C. 管理者是服务提供者，应服务于客户、服务于公司、服务于团队 D. 管理者其实就是监工
A. 生理需求、安全需求、尊重需求、归属与爱的需求和自我实现需求 B. 生理需求、尊重需求、安全需求、归属与爱的需求和自我实现需求 C. 生理需求、安全需求、归属与爱的需求、尊重需求和自我实现需求 D. 安全需求、生理需求、尊重需求、归属与爱的需求和自我实现需求
A. 人际技能 B. 概念技能 C. 技术技能 D. 沟通技能
A. 依赖 B. 被依赖 C. 独立 D. 互赖
A. 逻辑思维能力弱 B. 视野不开阔 C. 形象思维能力弱 D. 理性
A. 市场分析能力 B. 领导 C. 团队建设 D. 影响力
A. 人是惰性的 B. 人是积极主动的 C. 工作是快乐的 D. 人是自我约束的
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