A. 技术开发 B. 人本管理 C. 物流管理 D. 不知道
A. 公职人员分类的分类线条粗犷，方法简单易行，结构富于弹性 B. 使公职人员的流动范围广，工作适应性强 C. 有利于“通才”的培养，便于公职人员培训 D. 有利于公职人员队伍的稳定。
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