提出离差智商概念的心理学家是（）。

最早提出特质概念的心理学家是（）。

效标关联效度，又称（）效度。

侧重于求职者现有素质的价值与功用是（）测评的特点。

选拔性测评操作与运用的基本原则有（）

A. 公平性
B. 公正性
C. 差异性
D. 准确性
E. 可比性

开发性测评的特点有（）

A. 勘探性特点
B. 配合性特点
C. 促进性特点
D. 效益性特点
E. 诊断性特点

不属于狭义的测评量表指标的选项是（）

A. 测评指标体系
B. 测评标准体系
C. 测评目标指向
D. 测评指标权重

在古代中国的测评思想与方法中，诸葛亮提出的“问之以是非而观其志，穷之以辞辩而观其变”属于（）

A. 实践鉴别法
B. 自然观察法
C. 反馈试探法
D. 民意考核法

测验受测者在未来工作中的胜任能力是（）

A. 认知测验
B. 智力测验
C. 碱就测验
D. 能力测验

以了解素质现状或素质开发问题为目的的人员测评是（）测评。