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多选题

下列各项中，应计入应付职工薪酬的有（）。（2014年）

A. 为职工支付的培训费
B. 为职工支付的补充养老保险
C. 因解除职工劳动合同支付的补偿款
D. 为职工进行健康检查而支付的体检费

多选题

下列各项中，属于企业应付职工薪酬核算内容的有（）。（2015年）

A. 离职后福利
B. 医疗保险费
C. 长期残疾福利
D. 辞退福利

多选题

下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（）。（2016年）

A. 支付职工的工资、奖金及津贴
B. 按规定计提的职工教育经费
C. 向职工发放的防暑降温费
D. 职工出差报销的差旅费

判断题

企业提前解除劳动合同给予职工解除劳动关系的补偿，应通过“应付职工薪酬—辞退福利”科目核算。（）（2018年）

A. 对
B. 错

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