题目内容

下列各项中，应计入应付职工薪酬的有（）。（2014年）

A. 为职工支付的培训费
B. 为职工支付的补充养老保险
C. 因解除职工劳动合同支付的补偿款
D. 为职工进行健康检查而支付的体检费

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下列各项中，属于企业应付职工薪酬核算内容的有（）。（2015年）

A. 离职后福利
B. 医疗保险费
C. 长期残疾福利
D. 辞退福利

下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（）。（2016年）

A. 支付职工的工资、奖金及津贴
B. 按规定计提的职工教育经费
C. 向职工发放的防暑降温费
D. 职工出差报销的差旅费

企业提前解除劳动合同给予职工解除劳动关系的补偿，应通过“应付职工薪酬—辞退福利”科目核算。（）（2018年）

A. 对
B. 错

下列各项中，计入其他应付款的有（）。（2015年）

A. 销售商品收取的包装物押金
B. 支付的租入包装物押金
C. 租入包装物应支付的租金
D. 存入保证金