A. 工资福利总额 B. 工资薪金总额 C. 职工缴纳社会保险费总额 D. 职工缴纳个人所得税总额
A. 劳动者 B. 用人单位 C. 保险公司 D. 人力资源社会保障行政部门
A. 32 B. 35 C. 38 D. 40
A. 工作时间的主要表现形式是工作日 B. 根据国家规定，劳动者一般每周工作6日，休息1日 C. 工作时间包括日工作时间和周工作时间 D. 所谓休假时间，是指由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间
A. 防暑降温费 B. 按月按标准发放或支付的住房补贴 C. 职工疗养费用 D. 独生子女费
A. 用人单位不得以有价证券替代货币支付工资 B. 用人单位至少每月向劳动者支付一次工资 C. 用人单位在法定休假日安排劳动者工作，可以安排劳动者补休而不支付加班工资 D. 用人单位在终止劳动合同时应一次性付清劳动者工资
A. 计件工资的特点是操作简单易行，适用于任何企业和工种 B. 奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬 C. 延长工作时间工资报酬也称加班加点工资或加班费 D. 津贴和补贴是指为了补偿职工特殊的或额外的劳动消耗和生活费用，以及因其他特殊原因支付给职工的一类补充性费用
A. 标准工时制度 B. 不定时工作制度 C. 综合计算工时工作制 D. 延长工作时间 E. 制度工作时间
A. 由工商行政管理部门责令停止营业 B. 由劳动行政部门吊销营业执照 C. 由工商行政管理部门处以罚款 D. 情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照 E. 由劳动行政部门责令改正，处以罚款
A. 甲公司因杜某是未婚女性而不予录用 B. 甲公司因杜某不符合录用条件而不予录用 C. 甲公司因杜某年满18周岁而不予录用 D. 甲公司因杜某是残疾人而不予录用
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