A. 领导者 B. 追随者 C. 领导环境 D. 领导过程
A. 特质论 B. 行为论 C. 权变论 D. 丛林论
A. 内部追随者(下属)和外部追随者(联盟者) B. 信仰追随者和利益追随者 C. 重要追随者和一般追随者 D. 长期追随者和短期追随者
A. 指示型领导 B. 任务型领导 C. 参与型领导 D. 成就导向型领导
A. 整体平衡的管理哲学 B. “集体主义”的组织行为 C. 组织成员遵守规则 D. 英雄领袖的魅力型领导
A. 心理授权 B. 员工信任 C. 组织承诺 D. 员工关系
A. 常态型领导 B. 机会型领导 C. 理想型领导 D. 幻觉型领导
A. 确定 B. 校准 C. 实现 D. 考核
A. 本土 B. 非本土 C. 比较式弱本土 D. 强本土
A. 设计师 B. 市场政治家 C. 形象代言人 D. 大家长