优秀的领导人一般具有（）

A. 信任人
B. 关心人
C. 以身作则
D. 使用德才兼备的人才

组织学和行为心理学研究表明，激情来源于（）

A. 会议
B. 认知
C. 新鲜感
D. 对愿景的期待

团队领导职能不涉及以下哪一方面的领导活动（）

A. 团队领导要有团队发展的远见和设想
B. 团队领导要团结和鼓励成员努力实现团队目标
C. 团队领导要带领成员战略计划
D. 团队不仅需要强有力的领导，也需要强有力的管理，两者不可偏废

以下不属于共振思维表现的思维方式是（）

A. 逆向共振
B. 横向共振
C. 纵向共振
D. 交叉共振

以下属于发展团队信任气氛的方法的是（）

A. 提高团队的目标能力
B. 维护和加强团队的核心价值观
C. 提高满足合作伙伴期望的能力
D. 通过关心人传递善意

知识经济时代（）是最重要的。

A. 物质资源
B. 组织资源
C. 人力资源
D. 高水平的人力资源

团队的角色一般可分为（）

A. 一般角色
B. 临时角色
C. 非正式角色
D. 正式角色

团队领导人应具备的品格是（）

A. 关心人
B. 信任人
C. 尊重人
D. 鼓励不同的意见

养成团队品质的四项任务是什么？

营销团队主要负责什么？