默认题库 - 员工福利计划:政策与外部环境

单选题

关于产业结构调整对员工福利制度建设的影响，下列说法错误的是（）。

A. 员工福利作为企业薪酬制度的组成部分，可以把优秀人才吸引到国家重点发展的领域，产业结构调整的政策导向和有关员工福利的税收优惠措施可使这一过程顺利完成
B. 产业结构调整会对不同企业的盈利能力产生影响，从而对不同企业为员工提供员工福利的能力产生决定性影响
C. 产业结构调整对政府提供的法定福利政策产生影响，法定福利政策更多的向新兴产业的员工倾斜，兼顾效率和公平
D. 第三产业的发展会促进员工福利供给能力和服务质量有效提升

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单选题

以下关于全面风险管理的说法中，正确的是（）。 ①风险管理的全面性是指对所有的风险进行管理，强调全员风险管理 ②全面风险管理将注意焦点放在全部纯粹和灾害性风险 ③实施全面风险管理要求加强风险文化建设 ④全面风险管理是从传统的风险管理中演变而来

A. ①②③
B. ①③④
C. ②③④
D. ①②③④

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判断题

按风险所导致的后果划分，可将风险划分为纯粹风险和投机风险。一般而言，只有纯粹风险才可保。

A. 正确
B. 错误

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单选题

经济发展与社会转型导致各国员工所面临的风险总量增大。以下属于新的疾病带来的风险有（）。 ①气候变暖导致地球生物物种结构发生很大变化 ②亚健康、过劳死逐渐成为职业人群的共同威胁 ③患病后医疗支出增加 ④非典等现代疾病大大改变了传统的疾病谱结构 ⑤网络的出现使得很多人都严重依赖网络

A. ①②③④
B. ②③④⑤
C. ①④⑤
D. ②③④

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判断题

在考虑发展员工福利的同时，必须考虑到如何最有效地使用我国目前有限的资源，以最大程度地降低和分散社会风险。根据这个要求，就需要对社会保障领域里的政策实施做出优先顺序排列，优先考虑最迫切需要解决的项目。优先顺序应当为最低生活保障与救助、医疗保障、失业保障、养老保障及住房保障。

A. 正确
B. 错误

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判断题

宪法是我国的根本大法，在我国法律体系中具有最高的法律地位和法律效力，是我国最高的法律渊源。《中华人民共和国宪法》经过多次修订，但始终把员工权益保障作为公民的基本权益写入宪法。

A. 正确
B. 错误

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单选题

《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》中提出：“超过最高支付限额的医疗费用，可以通过商业医疗保险等途径解决”。这意味着，在基本医疗保险的保障之上，政府允许有能力的企事业单位建立补充医疗保险制度，下列有关该制度的说法中，正确的是（）。

A. 补充医疗保险是相对基本医疗保险而言的，包括商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式，是基本医疗保险的有力补充，也是多层次医疗保障体系的重要组成部分
B. 与基本医疗保险相同，补充医疗保险也是通过国家立法强制实施的
C. 用人单位与个人依据自愿与强制相结合的方法建立补充医疗保险体系
D. 补充医疗保险均由商业保险公司进行承保和赔付

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单选题

下列关于员工福利制度的说法中，正确的是（）。

A. 现代人力资源管理非常重视员工福利对员工的激励作用，形成了灵活、有效的分配制度。合理拉开员工的收入差距，使收入隐性化、福利企业化是现代薪资分配的特点
B. 商业保险公司是发达国家员工福利计划的主要设计者和服务提供者之一。商业保险公司在企业员工福利制度建设中担当的角色主要有制定企业营销策略、福利计划设计、提供保险产品、受托集中管理、资金托管等
C. 医疗保障具有公益性和正外部性
D. 补充医疗保险是通过国家立法强制实施的

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单选题

以下关于世界贫困状况的说法中，错误的是（）。

A. 直至目前，贫困问题仍是世界各国的一个普遍问题
B. 伴随着城市化进程的推进和人口密度的上升，城市基础设施缺乏、“贫民窟现象”等问题已得到明显改善
C. 消除经济贫困的治本之道是强化社会权利的平等和保障社会权利的公正
D. 完善的员工福利制度可有效地防止和缓解城市贫困

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单选题

以下关于企业文化与员工福利的说法中，正确的有（）。 ①企业文化是企业规范化管理的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂 ②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层 ③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分 ④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平

A. ①②③
B. ①③④
C. ②③④
D. ①②③④

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