A. 经济职能 B. 民主职能 C. 整合职能 D. 阶级革命职能
A. 劳动关系主体利益明晰化 B. 劳动关系形成的合同化 C. 劳动关系运行的市场化 D. 劳动关系规范的法制化 E. 劳动关系运行的行政化
A. 关注均衡效率和公平的问题 B. 以管理政策与实践为研究领域 C. 增加政府（武汉自考）干预和增强劳动法改革 D. 以工会、劳动法和集体谈判为研究领域 E. 推进进步的管理实践，增强劳资双方的合作
A. 协商 B. 仲裁 C. 政府在必要时采取强制仲裁 D. 斡旋和调解
A. 监督作用 B. 控制作用 C. 引导作用 D. 分配作用
A. 经济功能 B. 政治功能 C. 文化功能 D. 决策功能
A. 二者一样 B. 前者不及后者 C. 前者超过后者 D. 无法比较
A. 弗雷德里克·泰勒和哈罗德·孔茨 B. 亨利·明茨伯格和乔兰 C. 约翰·莫尔斯和杰伊·洛西 D. 埃尔顿·梅奥和罗特利斯伯格
A. 政府不干预劳资关系 B. 政府立法规范劳动关系 C. 国家干预开始制度化、法制化 D. 劳动关系实现了制度化、法制化
A. 新保守派 B. 管理主义学派 C. 正统多元论学派 D. 激进学派
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