A. 直线制 B. 直线职能制 C. 事业部制 D. 矩阵制
A. 职能人员可以对下级发号施令 B. 直线人员可以对下级发号施令 C. 直线人员不能对下级发号施令 D. 直线人员和职能人员都可以对下级发号施令
A. 个性 B. 管理能力 C. 领导行为 D. 领导愿望
A. 高“工作导向”高“关系导向”型 B. 低“工作导向”高“关系导向”型 C. 低“工作导向”低“关系导向”型 D. 高“工作导向”低“关系导向”型
A. 贫乏型 B. 任务第一型 C. 乡村俱乐部型 D. 集体协作式
A. 对 B. 错
A. 企业生产现场 B. 组织的整体利益 C. 人的行为及产生行为 D. 企业文化
A. 例外原则 B. 一般管理理论 C. 14条管理原则 D. 理想行政组织理论
A. 微观环境 B. 具体环境 C. 宏观环境 D. 内部环境