领导行为理论认为，有效的领导者区别于那些不成功的领导者的是他们特殊的()
A. 个性
B. 管理能力
C. 领导行为
D. 领导愿望
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四分图理论认为，相对高效成功的领导者类型应该是（）
A. 高“工作导向”高“关系导向”型
B. 低“工作导向”高“关系导向”型
C. 低“工作导向”低“关系导向”型
D. 高“工作导向”低“关系导向”型
在管理方格中，“1•1”型管理方式被称为（）
A. 贫乏型
B. 任务第一型
C. 乡村俱乐部型
D. 集体协作式
2、单价措施项目清单的编辑在软件中与分部分项工程项目清单是一样的。
A. 对
B. 错
根据途径——目标理论，对高成就需要的员工，比较合适的领导方式应该是（）
A. 指导型
B. 支持型
C. 参与型
D. 成就导向型
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