超星 - 项目七组织的权力分配 - 查题吧

多选题

( )是组织中参谋人员发挥作用的主要方式。

A. 协商权
B. 建议权
C. 指挥权
D. 咨询权
E. 职能权

多选题

组织冲突主要由以下哪些因素导致( )。

A. 群体间的角色差异
B. 成员间沟通不足
C. 工作职责不明确
D. 沟通不足
E. 个人的情绪

多选题

组织冲突的类型包括( )。

A. 个人的心理冲突
B. 人际冲突
C. 群际冲突
D. 组织间冲突
E. 部门冲突

多选题

解决组织中破坏性冲突的方法，一般不宜采用( )。

A. 妥协
B. 激发合作
C. 竞争
D. 通过非正式组织进行调解
E. 领导裁决

多选题

对于直线人员与参谋人员的关系，以下说法正确的是( )。

A. 直线与参谋的冲突主要来自于两者权力不同
B. 直线与参谋的冲突主要来自于两者职能不同
C. 直线人员的职责是指挥、命令，而参谋人员的职责只是提供建议
D. 直线和参谋人员都是为组织服务的，两者没有什么本质的不同
E. 直线和参谋人员的矛盾冲突是无法协调的

判断题

发展中的组织要求分权，较完善的组织趋向于集权。( )

A. 对
B. 错

判断题

权力并非仅仅来源于职位。( )

A. 对
B. 错

判断题

分工是社会化大生产的要求，而且分工越细，效率越高。( )

A. 对
B. 错

判断题

参谋人员的职责不仅仅是建议，在很多场合还有指挥和协调的作用。( )

A. 对
B. 错

判断题

委员会对组织的作用是利大于弊。( )

A. 对
B. 错

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