A. 保证行为与目标一致 B. 打击员工的积极性 C. 提高员工的满意度 D. 提升企业的整体绩效
A. 组织绩效和公司绩效 B. 组织绩效和个人绩效 C. 公司绩效和个人绩效 D. 团队绩效和个人绩效
A. 多维性 B. 多样性 C. 时效性 D. 多因性
A. 员工的工作能力 B. 员工性格 C. 工作态度 D. 员工心情
A. 对 B. 错