题目内容

绩效管理作为人力资源管理的一项核心职能，其主要作用不包括（）。

A. 保证行为与目标一致
B. 打击员工的积极性
C. 提高员工的满意度
D. 提升企业的整体绩效

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我们认为绩效分为两个层次，即包括（）两方面。

A. 组织绩效和公司绩效
B. 组织绩效和个人绩效
C. 公司绩效和个人绩效
D. 团队绩效和个人绩效

一般来说，绩效具有三个主要特点，分别是（）。

A. 多维性
B. 多样性
C. 时效性
D. 多因性

以下不属于绩效的是（）。

A. 员工的工作能力
B. 员工性格
C. 工作态度
D. 员工心情

没有表现出来的工作行为和工作结果就不是绩效。

A. 对
B. 错