下列关于在培训与开发的实施过程中对培训与开发进行控制的描述，不正确的是（）。

A. 在培训与开发计划中要规定培训与开发课程或活动的结果必须达到的标准或要求
B. 所定的标准既要切合实际，又要便于检查控制，不必一定要做到量化
C. 要制定相应的规章制度与控制措施，以监督计划的贯彻落实情况
D. 将受训人员的参与态度及成绩同奖罚措施挂钩，以增强其参与的积极性

工作满意对理论中的（）认为，公司要重视员工对工作的合理期望，并设法满足这些期望。

A. 因素模型
B. 多维模型
C. 差异模型
D. 均衡水平模型

根据斯柯特的管理思潮矩阵，人际关系管理时期的特点是()。A.理性人假设，封闭的环境观B.社会人假设，封闭的环境观C.理性人假设，开放的环境观D.社会人假设，开放的环境观

某公司在6年建设期内每年年末从银行借款120万元，借款年利率为l0%，则该项目竣工时应付本息的总额为()万元。

A. 876
B. 926
C. 968
D. 988

关于团体发展冲突期的特点，下列说法正确的是()。A.团体存在的目标、结构、从属关系尚不明确B.成员们虽接受了团体的存在，但对团体给个人所带来的约束仍有抵触C.团体规范形成，凝聚力增强D.团体开始发挥作用，成员开始把注意力转向团体外部，转向任务

下列与房地产有关的税种中，属于房地产持有环节的税种是（）。

A. 耕地占用税
B. 房产税
C. 契税
D. 土地增值税

关于工作分析，下列陈述不正确的是()。

A. 王作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程
B. 工作设立的目的是指该工作为何存在，有何意义
C. 工作内容包括从事的工作活动和工作责任，以及如何完成工作
D. 工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件

关于工作研究的陈述，错误的是()。

A. 工作研究是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程
B. 方法研究包括过程分析、作业分析和动作分析三部分
C. 作业测定是运用各种技术来确定合格工人按规定的作业标准完成某项工作所需的时间
D. 预定动作时间标准法是国际公认的制定时间标准的先进技术

根据《企业所得税实施条例》第40条规定：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额()14％的部分，准予扣除。

A. 8％
B. 10％
C. 1 2．％
D. 14％

李某大学毕业后先后在甲企业和乙企业各工作6年。去年年末，李某跳槽到丙企业工作，则李某今年可以享受()带薪年休假。

A. 5天
B. 10天
C. 15天
D. 30天