超星 - 第九章单元测试 - 查题吧

单选题

主管人员极少或根本不关心生产，只关心人的管理方式属于（）。

A. 1.1型
B. 9.9型
C. 9.1型
D. 1.9型

单选题

认为有效的领导者不仅取决于他们的行为方式，还取决于他们所处的环境，这种理论是（）

A. 领导特质理论
B. 领导行为理论
C. 领导权变理论
D. 生命周期理论

单选题

领导权变理论认为，最有效的领导方式应该适应于（）

A. 领导者个性
B. 领导者行为
C. 组织结构
D. 环境类型

单选题

根据管理方格理论，9.9型的管理方式可以称为（）。

A. 任务型
B. 中间型
C. 乡村俱乐部型
D. 团队型

单选题

根据菲德勒对领导方式的研究，（）因素不是影响领导行为的主要因素。

A. 上下级关系
B. 任务结构
C. 下的成熟度
D. 职位权力

单选题

领导力的来源包括两个方面：职位权力和个人权力。属于个人权力的部分是（）

A. 惩罚权
B. 专家权
C. 奖赏权
D. 法定性权力

单选题

某企业多年来生产任务一直都不太好，员工收入也不算很高，但经理与员工的关系却很好，员工也没有对领导表示不满。该领导很可能是管理方格中所说的（）。

A. 贫乏型
B. 乡村俱乐部型
C. 任务型
D. 中间型

单选题

管理者角色强调的重点会随组织的层次不同而变化，在低层管理者身上表现得更加显著的角色是（）。

A. 挂名首脑
B. 谈判者
C. 领导者
D. 发言人

多选题

领导权力按职位权力可分为（）。

A. 法定性权力
B. 奖赏性权力
C. 惩罚性权力
D. 专长性权力

多选题

在组织中扮演决策角色的是（）

A. 企业家
B. 混乱驾驭者
C. 资源分配者
D. 谈判者

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