超星 - 第二章管理理论的发展 - 查题吧

单选题

（）人性假设认为：人生来就是懒惰的，只要可能就会逃避工作。

A. X理论
B. Y理论
C. Z理论
D. 超Y理论

单选题

被誉为“组织理论之父”的管理思想家是（）。

A. 欧文
B. 韦伯
C. 泰罗
D. 西蒙

单选题

关于管理中的例外原则，以下哪种理解最为合适（）。

A. 上级将一般日常事务授权给下级去全权处理，自己只从事重大的、非程序化问题的决策
B. 上级只接受下级关于超出标准的例外情况的报告
C. 上级将一般的日常事务全权交由一下级独自处理，自己只保留对例外事项的决定和监督权
D. 上级在授予下级日常事务处理权的同时，保留对其执行结果的监督权，然后集中精力处理例外事件

单选题

被称为“科学管理之父”的人是（）。

A. 泰勒
B. 法约尔
C. 亚当.斯密
D. 韦伯

单选题

首先提出企业中存在非正式组织论断的是（）。

A. 梅奥
B. 麦格雷戈
C. 威廉．大内
D. 赫茨伯格

单选题

美国一公司总裁说：“如果我一年内作出十二个决定，那必定是重大的一年。我所做的决定是设定方向和挑选直接向我报告的人。但是，我的工作不是耗在做许多决定，而是花在认定组织将来必须处理的重要课题，帮助其他管理者区别哪类问题应该由他做决策，以及进行组织设计这类高层管理工作上”。这种认识反映了哪种管理原理：( )

A. 管理幅度原则
B. 例外管理原则
C. 等级链指挥原则
D. 权变管理原则

多选题

根据法约尔的理论，管理的基本原则有（）

A. 秩序
B. 公平
C. 保持人员的稳定
D. 首创精神

多选题

以美国哈佛大学心理学教授梅奥为首组成的研究小组，在美国西方电器公司霍桑工厂进行了著名的“霍桑试验”。该试验包括以下几个阶段,即（）

A. 照明试验
B. 福利试验
C. 谈话试验
D. 群体试验

多选题

古典管理理论有（）

A. 泰罗的科学管理
B. 法约尔的组织管理
C. 韦伯的行政管理
D. 西蒙的决策理论

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