关于管理中的例外原则，以下哪种理解最为合适（）。
A. 上级将一般日常事务授权给下级去全权处理，自己只从事重大的、非程序化问题的决策
B. 上级只接受下级关于超出标准的例外情况的报告
C. 上级将一般的日常事务全权交由一下级独自处理，自己只保留对例外事项的决定和监督权
D. 上级在授予下级日常事务处理权的同时，保留对其执行结果的监督权，然后集中精力处理例外事件
被称为“科学管理之父”的人是（）。
A. 泰勒
B. 法约尔
C. 亚当.斯密
D. 韦伯
首先提出企业中存在非正式组织论断的是（）。
A. 梅奥
B. 麦格雷戈
C. 威廉．大内
D. 赫茨伯格
美国一公司总裁说：“如果我一年内作出十二个决定，那必定是重大的一年。我所做的决定是设定方向和挑选直接向我报告的人。但是，我的工作不是耗在做许多决定，而是花在认定组织将来必须处理的重要课题，帮助其他管理者区别哪类问题应该由他做决策，以及进行组织设计这类高层管理工作上”。这种认识反映了哪种管理原理：( )
A. 管理幅度原则
B. 例外管理原则
C. 等级链指挥原则
D. 权变管理原则
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