超星 - 第八章组织文化 - 查题吧

多选题

企业核心价值观在员工与公司层面的具体体现有()

A. 追求利润最大化
B. 提炼并成为公示
C. 制度保障
D. 核心价值观的传播
E. 高管亲身示范

多选题

下列对于文化起源发展陈述有误的是( )

A. 文化的发展视同一定社会生产方式相适应的
B. 工业时代是人类走向文明的时代，是文化兴起和开始进入繁荣的时代
C. 工业时代是以大机器为标志的生产方式，生产力发展逐渐走向社会化
D. 20世纪50年代后期，西方几个发达国家先后由工业时代进入信息时代

判断题

组织文化具有较强的稳定性，不会因为组织领导人的变更、发展战略的转移、组织结构的变化，以及产品和服务的调整而改变和变化。（）

A. 对
B. 错

判断题

精神层的组织文化涵盖了所有组织成员共同信守的基本信念、管理哲学、价值标准以及敬业精神和职业道德等。（）

A. 对
B. 错

判断题

组织文化对组织的影响完全是正能量。（）

A. 对
B. 错

判断题

物质层的组织文化是组织价值观的核心。（）

A. 对
B. 错

判断题

组织文化主要靠自律，所以不需要建立制度（）

A. 对
B. 错

判断题

组织成员不管处于哪个层次，都会受到组织文化的影响和约束，但同时都能起反作用于组织文化。（）

A. 对
B. 错

判断题

组织文化但重要任务是增强群体凝聚力（）

A. 对
B. 错

判断题

独裁文化的组织常常由一个人或一个很小的群体领导，不看重组织中的正式结构和工作程序。（）

A. 对
B. 错

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