题目内容

组织文化具有较强的稳定性，不会因为组织领导人的变更、发展战略的转移、组织结构的变化，以及产品和服务的调整而改变和变化。（）

A. 对
B. 错

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精神层的组织文化涵盖了所有组织成员共同信守的基本信念、管理哲学、价值标准以及敬业精神和职业道德等。（）

A. 对
B. 错

组织文化对组织的影响完全是正能量。（）

A. 对
B. 错

物质层的组织文化是组织价值观的核心。（）

A. 对
B. 错

组织文化主要靠自律，所以不需要建立制度（）

A. 对
B. 错