凝聚力是绩效评估的标准之一。关于凝聚力标准考察的问题，说法不正确的是（）

脱产培训是一种利用外部资源进行发展的好方法，不属于脱产培训方法的是（）。

小陈明年7月份就毕业了，他准备作个职业生涯规划，职业生涯规划的核心是（）。

A. 职业生涯机会的评估
B. 职业评估和反馈
C. 确定自己的志向和进行自我评估
D. 制定自己的职业目标和选择职业发展道路

在处理员工不满情绪时，在（）的情况下，可以把团队的意见反馈给上级管理人员。

A. 事情不能解决
B. 事情已经解决
C. 事情刚刚发生
D. 不满情绪无明显表现

（）是指行为者的能力、人格、品质、工作难度、职业要求、法律、制度和规范等。

A. 内因
B. 外因
C. 稳因
D. 非稳因

在大多数企业中，根据投入的成本和费用来评估员工学习和培训的效果是（）的职责。

A. 人力资源部
B. 企划部
C. 财务部
D. 业务部

利用活动跟踪表可以清楚地了解自己的工作习惯，填写活动跟踪表的最后一步是（）。

A. 把一天的工作活动详细地记录下来
B. 分析工作活动是否有效，并区分工作种类
C. 按照优先级别对一天的活动进行分析
D. 把每个活动的起止时间记录下来

平衡计分卡可以从四个方面来评估组织的绩效，（）不属于平衡计分卡所评估的内容。

A. 竞争对手信息
B. 财务状况
C. 业务流程
D. 客户满意度

要成为一个团队必须具备团队的五个条件，下列所列举的内容中间不属于团队的是（）

A. 龙舟队
B. 销售小组
C. 旅游团
D. 下岗工人互助小组

电子头脑风暴法也是产生想法的重要手段，但其也存在弊端，属于它的缺点的是（）。

A. 社会互动减少
B. 更多人参与
C. 思想平行而入
D. 同步性