对于领导者来说，目标的制定就是指对未来组织的发展做出计划。

A. 正确
B. 错误

领导的方式一般情况下有五种，其中授权的形式是最好的。

A. 正确
B. 错误

建设性反馈具有哪些特点？

某公司的招聘广告中注明“不招收40岁以上的人”，这个广告存在年龄歧视。

A. 正确
B. 错误

决策需要在创造性与理性之间达到一定的平衡，理性决策的特征不包括（）。

华星公司的项目团队是一个有效的团队．这个团队利用各种角色的人来承担各种职责，李莱是一个会设定目标、制定计划、组织人力、建立制度、以保证按时完成任务的人，那么李某在团队中的角色为（）。

A. 挑战者
B. 评价者
C. 探索者
D. 推动者

关于身体语言沟通，说法不正确的是（）。

A. 身体语言也称为体语
B. 身体语言指非词语性的身体符号
C. 相对于口头语言沟通来说，身体语言沟通的有效性要差很多
D. 身体语言沟通可以分为肢体语言、面部表情、姿态语言等多种

关于增强自我认知能力的两种方式，说法不正确的是（）。

A. 反思帮助自我总结经验或教训
B. 反思仅仅是简单地思考问题
C. 反馈是一种经验学习
D. 对于消极的反馈，也要采取积极的态度

关于学习中存在的障碍及其解决方法，对应不正确的是（）。

A. 缺乏时间——改善自我组织能力，找出实际的解决方案
B. 缺乏自信——根据自己的实际情况决定自己的学习方式
C. 不良的学习经历——分析和思考产生不良学习经历的原因
D. 工作无稳定感——辞职，寻找新的工作

关于计划在提高工作效率中的应用，说法不正确的是（）。

A. 要严格执行每天的计划
B. 每天工作不同，所以不用事先做计划
C. 根据工作优先级，合理编写计划
D. 保证每天在重要但不紧迫的任务上适当花费一定的时间