保险 - 员工福利规划师 - 查题吧

问答题

客户关系管理的含义包括：第一，体现为新态企业管理的指导思想和理念; 第二，是创新的企业管理模式和运营机制; 第三，是企业管理中信息技术、软硬件系统集成的管理方法和应用解决方案的总和。()

问答题

救援公司是指专业的国际医疗风险管理和救援服务的供应商，主要为企业海外出差或外派的员工提供统一的、高质量的国际化医疗保健和安全管理服务。()

问答题

猝死属于重大疾病类保障计划的赔付范围()

问答题

研究表明，在其他因素类似的情况下，行业龙头企业或其他在行业中占优势的大企业所提供的福利往往比中小企业支付的福利更好。原因之一是因为企业规模越大，对员工的工作进行监督越困难，因而需要高福利来激励员工。()

问答题

员工福利水平是一个相对概念，它是指相对于福利计划在企业内部的现状以及变化趋势而言的。()

问答题

为控制团体健康保险的风险，对于投保企业有患病记录的员工，保险公司一般不接受其成为被保险人。()

问答题

在团体保险承保过程中，若员工告知存在既往病史，团体人寿保险合同将执行比团体健康保险合同更严格的可保性证明要求，其核保结果也通常以整体拒保或责任拒保为主，而非作为次标准体执行加费承保。()

问答题

丁某为某企业员工。根据我国《劳动法》等相关法律法规。如丁某所在单位安排其在休假日工作又不能安排补休的，用人单位应支付不低于工资的 200%的劳动报酬。()

问答题

城乡居民养老保险基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。个人缴费、地方政府对参保人的缴费补贴、集体补助及其他社会经济组织、公益慈善组织、个人对参保人的缴费自主，全部计入个人账户。()

问答题

国内外的企业管理实践表明，工资水平最高的企业不一定是员工自愿流动率最低的企业，但一定是生产率最高、绩效最优的企业。()

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