A. 归纳思想、认识事物,常用于头脑风暴后想法的归纳总结 B. 打破现状的束缚,通过集思广益产生新的想法,并归纳总结 C. 参谋策划,为共同的目标,项目小组集中讨论 D. 验证项目的关键因子,通过项目小组讨论确定项目的关键因子
A. 任务分解 B. 甘特图 C. 网络图 D. 时间估计
A. 以上数据矛盾,数据一定有问题 B. 投诉率为0.1%,说明满意率为99.9% C. 顾客满意度与是否重复购买之间一定没有关系 D. 投诉率为0.1%,不代表满意率为99.9%
A. 六西格玛是实现组织卓越绩效的可操作性的手段 B. 通过采用卓越绩效准则的自我评估,可以发现六西格玛的改进机会 C. 实施了卓越绩效模式,就没有必要实施六西格玛,因此不必再考虑六西格玛 D. 企业可以同时推进卓越绩效模式和六西格玛管理
A. 找出因子A的最好水平 B. 找出因子c的最好水平 C. 找出因子A和B的最好水平搭配 D. 找出因子D的最好水平
A. 与X’s变量无关 B. 正态性(且均值为0) C. 随机性,不随时间变化 D. 恒定的,不随预测量值(拟合值)变化而变化
A. 相关系数为0.9,回归系数为1.62 B. 相关系数为0.9,回归系数为0.9 C. 相关系数为0.9,回归系数为0.5 D. 相关系数为0.5,回归系数为0.5