影响团体士气主要有哪些因素？

通常采用什么方法来测定动机？

员工导向

管理心理学的基本内容指在企业或组织中，人与人的各种心理现象。

A. 正确
B. 错误

态度具有以下性质：态度具有社会性；态度具有对象性；态度具有结构性；态度具有稳定性；态度具有协调性；态度的核心是价值观。

A. 正确
B. 错误

马斯洛的需要层次理论：马斯洛认为，人的价值体系中存在不同层次的需要，形成了一个需要系统，人的需要都是要得到满足才能发展。

A. 正确
B. 错误

俞文钊的同步激励理论认为（）实施物质与精神激励相结合的措施，才能取得最大的激励效果。

A. 交替
B. 不同步
C. 同步

冲突的双方为了维持相互之间的关系，双方都放弃某些东西，而共同分享既得利益的做法称为（）

A. 协作
B. 回避
C. 迁就
D. 折衷

目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析，即目标的具体性、目标的难易度和（）

A. 目标的可接受性
B. 目标的实践性
C. 目标的合理性
D. 目标的科学性

客观性原则、发展性原则、动态性原则、相关性原则和主观性原则等是管理心理学的主要研究原则。

A. 正确
B. 错误