超星 - 管理理论历史演变小测 - 查题吧

单选题

泰勒认为科学管理的中心问题是

A. 实现标准化
B. 制定科学报酬制度
C. 提高人工素质
D. 最高效率

单选题

泰勒科学管理的假设前提认为人基本上是受经济利益所推动的

A. 经济人
B. 社会人
C. 复杂人
D. 自我实践人

单选题

( )第一个全面系统提出管理的计划、组织、指挥、协调与控制五项职能

A. 韦伯
B. 亨利·法约尔
C. 泰勒
D. 罗伯特·欧文

单选题

下列不属干合法化导致的组织趋同的机制是（）

A. 强迫性机制
B. 模仿机制
C. 保障机制
D. 社会规范机制

单选题

例外决策,具有极大偶然性、随机性,又无先例可循,且具有大量不确定性的决策活动,其方法和步骤也难以程序化、称准化,不能重复使用的这类决策属于（）

A. 不确定型决策
B. 非程序化决策
C. 风险决策
D. 程平化决策

单选题

管理过程是各职能活动相互交叉、周而复始的不断循环,一项管理措施,管理活动的执行,所起的作用往往也不是单一的。下列哪些管理方法当中包含了激励的作用（）

A. 目标管理
B. 群体决策
C. 弹性工作制
D. 以上都是

单选题

美国管理大师彼德·德鲁克说过,如果你理解管理理论,不但具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果你具备管理技巧和能力,而不掌握管理理论,那么充其量也许是一个技术员。这句话说明（）

A. 是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重
B. 如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者
C. 有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技巧与管理工具的运用能力
D. 有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力,而不必注意管理理论

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